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Problemas de comportamento estão na raiz das principais deficiências empresariais. Não é exagero. Podemos comprovar isso com inúmeros casos com os quais já […]
O lucro é um indicador de resultado fundamental para qualquer empresa. Isso por que, em última instância, é a partir dele que: Os […]
De modo geral as empresas têm se conscientizado que as pessoas são o seu principal ativo. Afirmam que sem profissionais talentosos fatalmente a […]
Em matéria publicada no Canal Executivo, do portal UOL, o Consultor e Diretor da Oliveira Campos Consultoria, Sebastião Campos, afirma que as características […]
O uso de redes sociais propôs uma maneira fácil e interativa de se relacionar com candidatos e empresas. Tarefas como divulgar vagas e […]
Há uns anos o leitor Alexandre Mandl da empresa Press Consult enviou para mim uma matéria solicitando meus comentários a respeito. Seu título […]
Antes mesmo de pensar nas grandes realizações, o profissional comum deveria estar mais atento a um conjunto de comportamentos e práticas diárias capazes […]
As constantes mudanças no ambiente organizacional, decorrentes das mutações dos mercados, fazem com que a procura por novos talentos ou o melhor aproveitamento […]